PEKAM Pensionskassenverwaltung Aargau
 
   

Pensionskassenmanagement: Ziele erreichen

    Ziele erreichen

    • Durch klare Formulierungen und Entscheide
    • Durch konsequente Umsetzung
    • Durch Kontrolle und Transparenz
    • Mit Kompetenz und Weitblick

 

 

 

 


 
Angebotsübersicht

Geschäftsführung von Vorsorgeeinrichtungen und patronalen Stiftungen

  • Ausarbeiten von Vorsorgelösungen, Vorsorgereglement und Integration von gesetzlichen Änderungen.
  • Ausarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für den Stiftungsrat.
  • Organisation und Durchführung der Stiftungsrats- und Anlageausschuss-Sitzungen.
  • Umsetzung der Entscheide des Stiftungsrates.
  • Ausbildung / Schulung der Stiftungsräte und HR-Verantwortlichen.

Kaufmännische Verwaltung

  • Führen der Stiftungsadministration.
  • Führen der Finanz- und Wertschriftenbuchhaltung (inkl. Jahresabschluss) nach FER 26 und Erstellen der Jahresrechnung und des Jahresberichtes.
  • Sicherstellen der Beitrags-, Renten- und Kapitalzahlungen.

Versicherungstechnische Verwaltung

  • Führen der Alterskonten der Versicherten.
  • Verarbeiten der Eintritte, Mutationen und Austritte.
  • Abwicklung von Gesuchen im Sinne der Wohneigentumsförderung.
  • Information der Versicherten und der Rentner.
  • Anlauf- und Betreuungsstelle der Versicherten in Vorsorgefragen.
  • Individuelle Beratung.

Anlageberatung

  • Beratung des Stiftungsrates bei der Festlegung der Anlagestrategie und der Formulierung des Anlagereglements.
  • Bereitstellen der Anlageorganisation und Sicherstellen der Einhaltung des Anlagereglements und der gesetzlichen Grundlagen.
  • Umsetzen der Stiftungsrats- und der Anlagekommissions-
    beschlüsse.
  • Beratung bei der Auswahl von externen Portfoliomanagern.
  • Monatliche Berichterstattung über die Performance an die Stiftungsräte.

Spezifische Kundenleistungen

  • Neugründungen von Stiftungen.
  • Projektleitung bei Fusionen, Teil- und Totalliquidationen.
  • Erstellen von Fusions- und Teilliquidationsbilanzen.
  • Unterstützung bei Rekrutierungen, Sozialplänen sowie bei Übernahmen und Veräusserungen von Betriebsteilen.

 

 

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